◎久保田一美のプロフィール
大学卒業後、日系IT企業にインストラクターとして入社。お客様先でのオペレーション教育などを行う。入社４年目には急成長中であった事業のマーケティング部へ異動。ここでマーケティングの基礎を学び、その後グループリーダーとして多くの実績を積む。
2000年、大手外資系IT企業である株式会社シマンテックにキャリアアップ転職。幅広いマーケティングスキルで、一貫して販売促進のためのプロジェクト企画、実施、およびオンラインプロモーションなどに従事し、マネージャへ昇格。
2006年、長男を出産。育児休暇中は、絵本の魅力に惹かれ、自宅には1,000冊を超える絵本を所有。読み聞かせを毎日欠かさず行う。職場復帰後は、仕事と育児の調和を図り、限られた時間の中でも成果を出すためのノウハウを蓄積。在職中は、働きながら育児をするロールモデルとして社内ダイバーシティ活動に参画。人事部とも連携し、子育て認定企業の取得を推進した。
マーケティングマネージャとして、数多くの販売促進プロジェクトを成功に導く。企画・実行・マルチタスクに関する優れたマネジメント力により、特にイベント関連では、エグゼクティブ向けのセミナーから数千名規模のカンファレンス・展示会など、700回以上のイベントを実施。また、企業ブランドイメージの構築やパートナーリレーションシップの向上、業績拡大に貢献し、最優秀社員賞を含む多数のアワードを受賞。
それらの実績を基に次世代の人材育成をすることを志し、現在はキャリア実績のある講師として、ライフイベントを見据えた女性活躍推進やダイバーシティ、リーダーシップ、時間管理や仕事術、ITと人による生産性向上を推進するべく、企業や商工会議所での研修やコンサルティングを行う。また「selfTURN」「創業手帳Web」「JIJICO」「銀行実務」「キャリア通信教育」など、様々な媒体での専門家執筆や、研修プログラム、人材育成に関する教材開発なども多く手掛ける。
「キャリア」x「子育て」x「マーケティング」経験を生かし、実績に基づいた独自のコンサルティングや研修、専門家執筆に定評があり、ライフイベントを迎える女性からのカウンセリングのご相談も多い。
仕事も家庭もプライベートも楽しむ、QOL（Quality of Life）を大切にしている。
東京都世田谷区在住、一男の母。
2000年、大手外資系IT企業である株式会社シマンテックにキャリアアップ転職。幅広いマーケティングスキルで、一貫して販売促進のためのプロジェクト企画、実施、およびオンラインプロモーションなどに従事し、マネージャへ昇格。
2006年、長男を出産。育児休暇中は、絵本の魅力に惹かれ、自宅には1,000冊を超える絵本を所有。読み聞かせを毎日欠かさず行う。職場復帰後は、仕事と育児の調和を図り、限られた時間の中でも成果を出すためのノウハウを蓄積。在職中は、働きながら育児をするロールモデルとして社内ダイバーシティ活動に参画。人事部とも連携し、子育て認定企業の取得を推進した。
マーケティングマネージャとして、数多くの販売促進プロジェクトを成功に導く。企画・実行・マルチタスクに関する優れたマネジメント力により、特にイベント関連では、エグゼクティブ向けのセミナーから数千名規模のカンファレンス・展示会など、700回以上のイベントを実施。また、企業ブランドイメージの構築やパートナーリレーションシップの向上、業績拡大に貢献し、最優秀社員賞を含む多数のアワードを受賞。
それらの実績を基に次世代の人材育成をすることを志し、現在はキャリア実績のある講師として、ライフイベントを見据えた女性活躍推進やダイバーシティ、リーダーシップ、時間管理や仕事術、ITと人による生産性向上を推進するべく、企業や商工会議所での研修やコンサルティングを行う。また「selfTURN」「創業手帳Web」「JIJICO」「銀行実務」「キャリア通信教育」など、様々な媒体での専門家執筆や、研修プログラム、人材育成に関する教材開発なども多く手掛ける。
「キャリア」x「子育て」x「マーケティング」経験を生かし、実績に基づいた独自のコンサルティングや研修、専門家執筆に定評があり、ライフイベントを迎える女性からのカウンセリングのご相談も多い。
仕事も家庭もプライベートも楽しむ、QOL（Quality of Life）を大切にしている。
東京都世田谷区在住、一男の母。
◎事業概要図
