◆ 「ダイバーシティ推進」「女性活躍推進」「働き方改革」「創造的思考力向上」「生産性アップ」「キャリアデザイン」など、社会から求められる『人材育成』を通して、人と企業が継続して「成長・発展」するための研修・コンサルティング会社です◆

職場のメンタルヘルスチェック

【職場のメンタルヘルスチェックをしましょう】

2015年12月より50人以上の労働者を有する職場での1年に1度「ストレスチェック」の義務化が始まりました。50人未満の会社は努力義務となっています。

*JCPA協会が提供する「メンタルヘルスチェック」は、精神科医である坂本博子医学博士が監修しているWeb問診プログラムで、使いやすさで定評があります。また、「ストレスチェック」に加え、「性格傾向診断」の複合チェックにより、より高い精度の診断を実現しています。

すでに60,000人以上の大企業から中小企業の従業員が利用する本プログラムは、確かな実績の上に、年1回のチェックで、初期費用無し@2,500円という安価。企業様のご希望により、従業員様対象の「メンタルヘルスケア研修」も承ります。

◎JCPA認定コンプライアンスコンサルタントの久保田 一美が担当します。
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*JCPA協会:一般社団法人 日本コンプライアンス推進協会