「女性活躍推進」や「働き方改革」、「生産性向上」や「キャリアアップ」など、社会から求められる『人材育成』を通して、人と企業が継続して「成長・発展」するための研修・コンサルティング会社です。

体験してわかる、育児は本当に「夫との協力」が大切なのです

体験してわかる、育児は本当に「夫との協力」が大切なのです


仕事と子育て
旦那様は育児に協力的ですか!?

世の中で「イクメン」という言葉をよく耳にしますよね。
男性の育児休暇取得の促進もなされていますが、
まだまだ、その取得率は変わっていません。

妊娠・出産・子育てを経験して身にしみて思うことは、
子育ては、本当に「夫との協力が必要!」ということです。
あなたの旦那様は、協力してくれますか!?


育児と仕事、どちらが大変?

まだ私が独身のときの話です。
企業でバリバリ働く友人が育児休暇を取得し、
生まれたばかりの赤ちゃんに会いに行ったとき、
その友人が言っていたことは、

「仕事と育児、どちらが大変?と聞かれたら、
 間違えなく育児の方が大変と答える!」

と話していました。

でも自分が経験するまでは、私は真にはわかっていませんでした。
「育児の方が本当に大変なのだ」ということを。

自身が、妊娠・出産・育児を経験して、今だから言えること。
育児は本当に大変で、「子育ては夫との協力」がとても大切なのです!
特に出産時、育児に慣れていない時期など、
夫のサポートは必須です!


育児と仕事の両立で、本当に知りたいこと!

女性活躍のための企業研修をする際、
必ず「女性のライフイベント」を見据えた内容を盛り込んで、
研修をさせていただいています。

その際、研修のあい間の休憩時間や、質疑応答の時間には、

 ◎ご両親のサポートなしに、どのように旦那さんと協力していたのですか?
 ◎旦那さんは育児のどの部分まで協力してくれましたか? など、

育児と仕事を両立するための、
 「もっと日常的なリアルなところを知りたい!」
という質問を多くいただきます。

そうです。そこが知りたいですよね。

毎日のことだからこそ、すぐにでも解決したい!
研修やカウンセリングでは、そんなお悩みにもお答えしています。


◎「女性活躍」「生産性向上」の企業研修やご相談は『MY STORY K.K.』 
 ~人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造~
 http://www.mystorykk.com