「女性活躍推進」や「働き方改革」、「生産性向上」や「キャリアアップ」など、社会から求められる『人材育成』を通して、人と企業が継続して「成長・発展」するための研修・コンサルティング会社です。

12/2:【満員御礼】第2回『女性の働き方デザイン講座』開催しました(世田谷区立男女共同参画センター)

【第2回目 11/2(土)『女性の働き方デザイン講座』】

2017年11月18日(土)、12月2日(土)の
連続2回に渡り、世田谷区立男女共同参画センターらぷらすと協働で
人生100年時代。ライフイベント迎えても働き続けたい!
『女性の働き方デザイン講座』
を開催。

本日第2回目の講座が無事に終了しました。

◎テーマは、
『私らしいキャリアをアクションに繋げて実現する』
~働き方デザイン本を使って自分のキャリアをデザインする~


冒頭に第1回目のメイン講師を務めましたMY STORY K.K. 久保田一美より、
前回の6つのワークであった『私らしいキャリア』を振り返り。

そして、第2回目のメイン講師は、NPO法人ArrowArrow代表理事の
堀江由香里さんから、『私らしいキャリアを行動に繋げる』セッションを。

子育て期に私らしく働くとき、パートナーはもちろん、自分を取り巻く
まわりの方々と上手く関係を築くことはとても大切で、
ワークを沢山盛り込みました。

《お客様からの声》
・「第1回、第2回と連続して参加することで、大変理解が深まりました」
・「帰宅が嫌になるくらい楽しかったです」
・「まず自分がどうしたいか。そして相手とのwin-winの関係をつくるという点は、
  これからの実生活ですぐに実践していきたいです」
・「講師の方のパートナーとの付き合い方もとても参考になりました」
・「ワークで即実践につながるような内容でした」
・「講座のタイトルからむずかしそうな印象をもっていましたが、
  ワークを通じて自身の働く意欲をかきたてられました」
・「行動特性は全く知らなかったので、もっと早く知っていたらと残念です。
  また仕事を再開したらぜひ使いたいです」
・「全てが充実感のある内容でした」

などなど、ほかにも沢山のご感想をいただきました。

第1回目、第2回目の連続講座を通して多くの声が聞かれましたのは、
今回のようにお子さんを預ける保育サービスのある講座が、
大変ありがたかったという声です。

この保育サービスは、世田谷区立男女共同参画センターらぷらす様との
協働事業であるからこそ実現できた環境であり、 2回の講座を合わせて、
最終的に合計15名もの保育士さんにご協力をいただきましたおかげで、
まさに子育て世代の働く女性から定員を上回るご参加登録をお受けする
ことができました。心より感謝しています。

また、本事業に携わり、多くの子育て世代で働く女性のご支援ができた
ことを本当に嬉しく思いました。

今後も『私らしいキャリア』を前向きに考える女性を
ご支援していきたいと思います!

[主催]
マイストーリー
世田谷区立男女共同参画センターらぷらす