職場のメンタルヘルスチェック
2016年2月3日
【職場のメンタルヘルスチェックをしましょう】
2015年12月より50人以上の労働者を有する職場での1年に1度「ストレスチェック」の義務化が始まりました。50人未満の会社は努力義務となっています。
*JCPA協会が提供する「メンタルヘルスチェック」は、精神科医である坂本博子医学博士が監修しているWeb問診プログラムで、使いやすさで定評があります。また、「ストレスチェック」に加え、「性格傾向診断」の複合チェックにより、より高い精度の診断を実現しています。
すでに60,000人以上の大企業から中小企業の従業員が利用する本プログラムは、確かな実績の上に、年1回のチェックで、初期費用無し@2,500円という安価。企業様のご希望により、従業員様対象の「メンタルヘルスケア研修」も承ります。
◎JCPA認定コンプライアンスコンサルタントの久保田 一美が担当します。
お問い合わせはお気軽に、|お問い合わせ|フォームよりご連絡ください。
*JCPA協会:一般社団法人 日本コンプライアンス推進協会
2015年12月より50人以上の労働者を有する職場での1年に1度「ストレスチェック」の義務化が始まりました。50人未満の会社は努力義務となっています。
*JCPA協会が提供する「メンタルヘルスチェック」は、精神科医である坂本博子医学博士が監修しているWeb問診プログラムで、使いやすさで定評があります。また、「ストレスチェック」に加え、「性格傾向診断」の複合チェックにより、より高い精度の診断を実現しています。
すでに60,000人以上の大企業から中小企業の従業員が利用する本プログラムは、確かな実績の上に、年1回のチェックで、初期費用無し@2,500円という安価。企業様のご希望により、従業員様対象の「メンタルヘルスケア研修」も承ります。
◎JCPA認定コンプライアンスコンサルタントの久保田 一美が担当します。
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*JCPA協会:一般社団法人 日本コンプライアンス推進協会