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7/1:【2年連続】世田谷区立男女共同参画センター様との協働事業に採択されました《子育て期の働き方デザイン講座》


【2年連続!】世田谷区立男女共同参画センター様との協働事業に採択されました!
《子育て期の働き方デザイン講座》:マイストーリー


昨年2017年11月18日(土)、2017年12月2日(土)の連続2回に渡り、
世田谷区立男女共同参画センターらぷらすと協働で開催いたしました、
子育て期に働く女性対象の『女性の働き方デザイン講座』

人生100年時代において、子育て期に働く女性が抱えている悩みを
解決し、具体的な行動に繋げる講座ですが、多くの女性の課題を捉え
潜在的なニーズに応える内容との評価をいただき、
おかげさまで、《2年連続にて採択》をいただくことができました。

『ライフイベントを迎えても働き続けたい!』という女性は年々増え続け、
社会や企業などの制度や取り組みが進んでいますが、
もっと身近で深刻なものとして、
・まわりにロールモデルとなる人がいない
・会社の先輩や友人、親には相談しづらい
・パートナーともっと上手く協力し合いたい
などの声を多く聞きます。

特に20代~40代の子育て期にあたる年代は、
昇進、管理職、転職、結婚、妊娠、出産、育児のほか
介護や夫の転勤など、ライフイベントのピークを迎え
これらをたった一人で頑張るのではなく、
自身を取り巻く方々との良好な関係を持って、
心身ともにしなやかに生きることが大切になります。

人生100年時代と叫ばれるようになった今、
このライフイベントの時期をどう過ごし、自分らしく働くかが、
たった一度きりの人生と、これからの子ども達の未来にも良い影響を及ぼし、
ハッピーになる人が増えるとことを願っています。

名称も『子育て期の働き方デザイン講座』と改め、
今秋に開催予定です。

具体的な実施日が決定いたしましたら、
またこちらのHP上でもご連絡いたします。
どうぞ今年度もよろしくお願い申し上げます。

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MY STORY K.K.
代表 久保田一美
人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造
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