◆集合研修の効果をそのままに『オンライン研修』実施しています◆ 「女性活躍推進」や「働き方改革」、「生産性向上」や「キャリアアップ」など、社会から求められる『人材育成』を通して、人と企業が継続して「成長・発展」するための研修・コンサルティング会社です。

1/21:初任管理職様対象『イクボス研修』~男性育休取得促進だけではない。組織を強くするリーダー!~に登壇しました

【初任管理職対象『イクボス研修』に登壇しました】
~男性育休取得促進だけではない。組織を強くするリーダー!~


小泉進次郎環境相が2週間の育児休暇を取得することでニュースになっています。
政治家という立場や取得の仕方での賛否があるようですが、
国外においては政治家であっても育児休暇を取得することは珍しくありません。

国内においても『男性社員の育休義務化』として動いている企業様もありますが、
本来ならば法や義務化ではなく、望む方々が自然に取得できるもので
あって欲しいものです。

『働き方改革』の流れにより、管理職、中間管理職に業務のしわ寄せが
きているという声も多く、これではイクボスであるワークライフバランスがとれず
本末転倒です。

◎新しい時代のイクボスに求められていることは何なのか。
◎具体的にどのように施策することが『強い組織づくり』に繋がっていくのか。


ただ部下に対して理解のある上司だけではない『イクボス』
今回はこの外せないキーポイントを某企業様の初任管理職の方々へお伝えしました。

◎企業様の抱える課題をヒアリング後、カスタマイズして研修を行っています。
また、セミナー講演、取材、ご相談は随時お受けしております。

お問い合わせはお気軽に、|こちら|よりどうぞ。

*************************************************
MY STORY K.K.
代表 久保田一美
人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造
www.mystorykk.com
*************************************************