11/2:【人事のための総合メディア 『@人事』に掲載されました】『withコロナ時代、DX時代の社員育成』
2020年11月4日
【人事のための総合メディア 『@人事』へ寄稿】
(執筆)MY STORY K.K. 代表 久保田 一美
新型コロナにより今年度の春に予定していた企業研修は
延期や中止を余儀なくされたことも少なくありません。
その代わりにZOOMやTeamsなどオンラインツールを導入した
研修が行われるようになり、また、夏以降からは徐々に対面での
研修を実施する企業様が増えてきています。
その中でも、withコロナ時代、DX時代だからこそ
力を入れたい人材育成があります。
人事のための総合メディア『@人事』へ
◆【テーマ】
『withコロナ時代とDX時代の社員育成』
~今こそ優先度を上げる層とは?~
を寄稿し、2020/11/2~掲載開始されました。
◎記事は|こちら|からお読みいただけます
(@人事オフィシャルサイトへ飛びます)
◎寄稿・監修、取材等のご相談は随時お受けしております。
お問い合わせはお気軽に、|こちら|よりどうぞ。
*************************************************
MY STORY K.K.
代表 久保田一美
人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造
www.mystorykk.com
*************************************************
\ 前回の記事も多くの企業様にお読みいただきアクセスランキング2位/
(as of 2020/6/4時点)
(執筆)MY STORY K.K. 代表 久保田 一美
新型コロナにより今年度の春に予定していた企業研修は
延期や中止を余儀なくされたことも少なくありません。
その代わりにZOOMやTeamsなどオンラインツールを導入した
研修が行われるようになり、また、夏以降からは徐々に対面での
研修を実施する企業様が増えてきています。
その中でも、withコロナ時代、DX時代だからこそ
力を入れたい人材育成があります。
人事のための総合メディア『@人事』へ
◆【テーマ】
『withコロナ時代とDX時代の社員育成』
~今こそ優先度を上げる層とは?~
を寄稿し、2020/11/2~掲載開始されました。
◎記事は|こちら|からお読みいただけます
(@人事オフィシャルサイトへ飛びます)
◎寄稿・監修、取材等のご相談は随時お受けしております。
お問い合わせはお気軽に、|こちら|よりどうぞ。
*************************************************
MY STORY K.K.
代表 久保田一美
人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造
www.mystorykk.com
*************************************************
\ 前回の記事も多くの企業様にお読みいただきアクセスランキング2位/
(as of 2020/6/4時点)