◆ 「ダイバーシティ推進」「女性活躍推進」「働き方改革」「創造的思考力向上」「生産性アップ」「キャリアデザイン」など、社会から求められる『人材育成』を通して、人と企業が継続して「成長・発展」するための研修・コンサルティング会社です◆

4/8:【企業人事部のための専門メディア 『労政時報』特集へ寄稿し掲載されました】

【企業人事部のための専門メディア 『労政時報』特集へ寄稿し掲載されました】
(執筆)MY STORY K.K. 代表 久保田 一美



VUCAと呼ばれる不確実性の高い時代に、働く人のワークスタイルも変化する中で、
どのような業界の企業であっても既存の事業以外に新しいビジネスモデルを
生み出したいと考えています。

その過程においてデジタルトランスフォーメーション(DX)が注目されていますが、
DXはあくまで手段であり、「新しい事業が顧客にどんな価値をもたらすのか」という
アイデア創発と、それらに対応できる社内の人材育成に課題を抱えている企業は多いです。

このような時代だからこそ、企業で実施する研修自体も変革を起こし、
もっと短時間で、もっと楽しく、今いるチームメンバーの才能が輝き出す
新しい人材育成のかたちがあります。

【企業人事部のための専門メディア 『労政時報』特集】
第202回 Point of view

◆【テーマ】
『不確実性の高い時代だからこそ、
 ストーリーを持って語れる強いチームを創ろう』

 MY STORY K.K. 代表 久保田 一美

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MY STORY K.K.
代表 久保田一美
人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造
www.mystorykk.com
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